Jak wynika z badań sondażowych, które są częścią raportu Trust@Work, przygotowywanego przez organizatorów Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”, prawie 40 proc. ankietowanych nie jest zadowolonych ze swojej sytuacji zawodowej. Jeszcze więcej badanych, bo aż 49 proc., nie byłoby skłonnych polecić swoim znajomym podjęcia pracy w przedsiębiorstwie, w którym obecnie pracują. Wyniki tych badań skłoniły organizatorów Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” do debaty na temat rynku pracy w Polsce i możliwości, jakie daje otwarcie…
CzytajFranczyza może być szansą na odmianę losu Polaków
